婚活市場は厳しいとはよく言われますが、実際に体験してみないとわからない現実があるものです。
特に、年収や職業によって相手の対応が大きく変わる場面に直面すると、理想と現実のギャップに驚く人も少なくありません。
今回、ハイスペック限定の婚活パーティーに参加した田中大輔さん（仮名・34歳）に話を聞きました。
彼は年収700万円という、一般的には高収入に分類される立場ですが、パーティーではまったく相手にされなかったそうです。
一体どんな状況だったのか、詳しく伺いました。
34歳・年収700万円でも評価されなかった婚活パーティーの裏側
── まずは自己紹介をお願いします。
「田中大輔です。34歳、都内でメーカー営業をしています。年収は700万円前後ですね。」
仕事も収入もそこそこ安定していると言われる部類ですし、普段の生活に不満がなかった田中さん。
でも 婚活の現場では、それが“強みとして評価されない”瞬間 を体感したと言います。
婚活を始めたきっかけと背景
── 婚活自体はいつ頃から始めたんですか？
「正確に言うと2年くらい前です。
最初はアプリを使っていました。でも、マッチングしても返信が止まることが多くて…。
会うところまでいけたのはほんの数回だけでした。」
田中さんは出会いのチャンスを増やそうと、複数の婚活アプリを使い分けましたが、どれも長続きしない。
それが彼の中で婚活アプリに対する疲労感を生みました。
「文字だけのやり取りだと、人間性が見えにくいじゃないですか。
それに、やり取りを続けるだけで気力を使うんです。」
成婚を目指しているはずなのに、最初の段階で消耗してしまう自分を感じていたと言います。
婚活パーティーへの参加を決めた理由
── 婚活パーティーに行こうと思った決め手は何でしたか？
「一度にたくさんの人と会えることです。
アプリは1対1のやり取りですが、パーティーなら一気に比較できるし、反応も直接見える。
それに参加条件が“ハイスペック限定”だったんです。」
Webサイトには「年収700万円以上・大手企業勤務・士業・管理職限定」と書かれていて、
田中さんは「同じくらいの立場の人が集まる場」だと思ったと言います。
「アプリは時間がかかるけど、パーティーなら1日で勝負がつくじゃないですか。
そこに魅力を感じたんです。」
当日の会場と雰囲気
── 会場に入った瞬間、どんな雰囲気でしたか？
「ラウンジはおしゃれで、照明も柔らかく、場所自体はとても良かったです。
ただ、受付で名簿を渡された瞬間、違和感がありました。」
名簿を見ると、肩書きや年齢は書いてあるものの、年収欄は“自己申告制”。
証明書提出やチェック項目はありませんでした。
「それを見た時点で、正直“条件限定”っていう言葉が形だけなんだなと思いました。」
場の空気そのものは悪くありませんでした。
男性参加者の間でも軽い笑顔や挨拶が交わされていましたし、緊張感も適度でした。
でも田中さんの心の中には、すでに “期待と現実のズレ” が生まれつつありました。
最初の会話でのギャップ
── 最初に話した相手の印象はどうでしたか？
「最初に話した男性は、優しい雰囲気で笑顔も素敵でした。
ただ、会話が進むにつれて“本質”が見えてきたんです。」
自己紹介の後で女性から出てきた質問は、まさに “条件重視の質問” でした。
「仕事は？
年収は？
将来性は？」
という、婚活パーティー特有のテンプレ質問が飛んでくると同時に、
「この場は“スペックを比較する場所”なんだ」という空気が色濃く感じられたと言います。
「仕事自体の話ならまだいいんです。
でも年収に触れる流れが、どこか自然じゃなくて、条件ありきで見られている感じがしました。」
年収700万円という数字へのリアクション
── “年収700万円” と答えた時の反応はどうでしたか？
「そこで雰囲気が変わった気がしました。
‘700万ね〜’
って、ひと言で流されちゃった感じで。」
その一言に込められていたのは、驚きでも興味でもなく、
むしろ “期待以下だった”という空気 でした。
「その瞬間、会話がパッと途切れたんです。
そこからまた話題を変えようとしたんですが、なんか…重みが違ったというか。」
それは単なる会話の流れの変化ではなく、
“評価軸の違い” を田中さん自身が感じ取った瞬間でした。
他の男性とのやり取り
── その後、別の人と話してみてどうでしたか？
「別の人は“IT系の管理職”という触れ込みでした。
最初は期待したんですが、話してみると実際は部門名だけが立派で、
実質は中小企業の一部門管理者でした。」
年収に関しても同様でした。
「1000万円以上」とプロフィールに書かれていましたが、それは“達成していた時期がある”という意味で、
今は転職後で平均値以下だったという落差がありました。
「話してみれば分かるんですが、ここって“肩書きの見せ方”が上手い人の方が有利なんだなって実感しました。」
それが会話の中でひしひしと伝わってきて、田中さんの心の中には “評価の基準を疑う気持ち” が徐々に芽生えていったと言います。
周囲の男性参加者の空気
── 周囲の男性たちはどんな様子でしたか？
「みんな緊張感があるけど、どこか表面上だけの笑顔で。
名刺交換みたいな会話が多くて、中身に踏み込む人はほとんどいませんでした。」
ある男性は、
「最初の数分でスペックを提示して、後は笑顔で流すしかないよ」
と笑いながら言っていました。
「笑い話として言うんですけど、その裏に“評価軸がスペック中心”という前提があるんだと思います。」
その空気は表面的な楽しい雰囲気とは裏腹に、“勝負はスペックで決まる” という雰囲気が漂っていました。
婚活パーティー全体をどう感じたか
── パーティー全体の印象を一言で言うと？
「評価される場というより、条件を“確認する場”でした。」
条件を並べて話していく中で、
「君はいいね」「君はちょっと…」という判定が無言のうちに続いていく。
「話しながら段々、“自分が評価される瞬間” ではなく“評価されて落とされる瞬間” を先に感じてしまうようになったんです。」
それは言葉よりも重い、“場の空気” として伝わってくる現実でした。
婚活市場の評価軸について
── 今回の体験を通して見えた婚活市場の評価軸とは？
田中さんが強く感じたのは、「スペック評価が先行する世界」 です。
・年収
・職業
・肩書き
・学歴
この4つが一番初めにチェックされて、そのあとで人柄や価値観の話が始まる…という構造でした。
「人柄を知ろうという空気はあるんです。
でも、その前に“基準クリアかどうか”が比重として大きすぎる。」
婚活パーティー全体が、“スペックで選び、スペックで選ばれる仕組み” になっているというリアルが、彼の中で確証として積み重なっていきました。
経験を踏まえた今後の婚活戦略
── この経験を経て、今後はどんな戦略で婚活を進めたいですか？
「婚活パーティーはもう行かないですね。
“スペック確認の場”として割り切れるならいいと思うんですけど、なんか、そういうのじゃなくて…。」
田中さんはこう話します。
「自分が長く一緒にいたらいいなと思える人は、数字じゃなくて価値観とか行動だと思うんです。だから、まず自分の価値観を大切にしながら出会える場を選んでいきたいです。」
具体的には、
・趣味や価値観を共有できるイベント
・少人数でじっくり話せる交流会
・条件以外の要素を重視した婚活アプリ
など、“スペック一辺倒ではない場”を重視する方向へシフトしていくと語りました。
感想とメッセージ
── 最後に、同じような境遇の人へのメッセージをお願いします。
「婚活パーティーって、最初はキラキラして見えるんです。“同じような立場の人たちが集まるから安心”って考えちゃうんですよね。
でも、実際には“評価軸が先行する場”であることも多い。
だから、最初に何を見て判断していくのかをちゃんと理解して、自分の価値観に合う場所を選ぶことが大事だと思います。」
その言葉には、現場でのリアルな実感と未来への冷静な見通しが込められていました。
インタビュー後の感想
田中さんの体験談から、婚活市場における「ハイスペ」の基準は、単に高収入というだけではなく、職業や肩書きも大きな要素になっていることがわかります。
年収700万円でも、医者や経営者と比べられるとまったく相手にされない現実は、多くの男性にとって衝撃的なものかもしれません。
婚活では、自分に合ったフィールドを選ぶことが重要です。
田中さんのように、相手の価値観と合わない場に行くと、どれだけ努力しても報われないケースがあります。
逆に、自分の良さを理解してくれる相手と出会える場を見つけられれば、婚活はもっと楽しくなるはずです。
「ハイスペ婚活にこだわる必要はない」── 田中さんの経験が、これから婚活を始める人の参考になればと思います。
